Cresci entre realidades muito diferentes. Saí de uma origem simples e, ainda jovem, precisei aprender a lidar com trabalho duro, responsabilidade e preconceitos silenciosos ligados à origem, aparência e condição social. Ao longo da minha trajetória na indústria e depois como fundador da Eletric Class Engenharia�, percebi como raça, classe social e gênero influenciam diretamente a forma como as pessoas são tratadas, ouvidas e valorizadas nos ambientes profissionais.
Em diversas situações, observei profissionais extremamente competentes sendo desacreditados pela aparência, sotaque, cor da pele ou posição social. Também percebi como mulheres em áreas técnicas frequentemente precisam provar sua capacidade mais vezes do que os homens. Essas experiências me fizeram refletir sobre respeito, empatia e igualdade de oportunidades.
Hoje, procuro liderar equipes valorizando caráter, competência e humanidade acima de qualquer estereótipo. Essa reflexão me mostrou que combater preconceitos não depende apenas de leis, mas também das pequenas atitudes diárias, da forma como enxergamos o próximo e das oportunidades que escolhemos oferecer
