No meu local de trabalho havia um colaborador recém-chegado, por isso sua vida pessoal não era conhecida da chefia da empresa. Certo dia, ele publicou em uma de suas redes sociais uma postagem que indicava sua religião de matriz africana, a Umbanda. Após a chefia tomar conhecimento disso, passou a agir com discriminação e intolerância religiosa, partindo de um preconceito de que sua fé poderia "atrair maldições" aos negócios da empresa. Em seguida, ele foi dispensado da função sem um motivo profissional claro.
Quando eu tomei conhecimento dos motivos dessa demissão repentina, senti revolta e sensação de impotÊncia diante dessa injustiça. Na época eu não tomei nenhuma atitude, mas gostaria de ter me posicionado, defendido o direito dele de seguir a sua fé. Essa experiência me fez perceber que o silêncio frente a uma situação dessa também contribui pra que ela continue acontecendo. Conhecer nossos direitos é muito importante. Entendo que respeitar a diversidade religiosa e étnica é necessário para conseguir um ambiente mais justo e respeitoso.
