"E um orgulho muito grande."

Memória Petrobras

Depoimento de Áurea Tereza Geber Oliveira

Entrevistada por Inês Gouveia

Duque de Caxias, 8 de julho de 2009

Realização Museu da Pessoa

Entrevista nº PETRO_TM141

Transcrita por Rodrigo Fonseca

P/1 – Áurea, pra começar vou pedir que você nos dia o seu nome completo, o local de nascimento e a sua data de nascimento.

R – Áurea Tereza Geber Oliveira, eu naci aqui no Rio de Janeiro mesmo, no dia 3 de outubro.

P/1 – A, Áurea, quando você conheceu a Petrobras e se interessou pela Petrobras?

R – Na verdade, essa história vem desde pequena, quer dizer, colocaram na minha cabeça, no caso, o meu pai, que eu teria que, um dia, trabalhar na Petrobras.

P/1 – E por que?

R – Porque ele achava isso, na época - de repente, acharia até hoje, lógico, como eu acho - que seria o melhor lugar pra se trabalhar. Ele foi contratado durante um tempo pela Petrobras - bem pouco tempo -, mas, assim, desde muito pequena eu lembro, eu falando sobre o curso superior que eu fiz, de engenharia química - eu nem sabia o que era - e a empresa onde eu iria trabalhar. Desde muito pequena. Só que quando eu cresci, eu quis outra coisa, mas não deu muito tempo pra isso. Eu fiz a faculdade que ele queria, que no caso é engenharia química, e durante o curso eu conheci pessoas daqui de dentro que me influenciaram a fazer esse concurso. E eu fiz o concurso, estou aqui e estou satisfeita.

P/1 – Mas quando você fez engenharia química, você já tinha meio um caso pensado?

R – Não. A minha idéia era outra, eu queria fazer artes plásticas, nada a ver com isso. Mas aí somos quatro irmãos, meu pai, assim, quase que exigiu que os quatro fossem engenheiros. E são. Uns meio frustrados, outros não. Tanto que eu não exerço a função de engenheira química aqui na Petrobras, mas estou super satisfeita aqui dentro. Estou muito satisfeita. E eu não esqueço disso, meu pai falando o tempo inteiro: “Não, um dia você vai trabalhar na Petrobras.” Ele dizia: “A data de nascimento é igual, você vai apagar a vela, um dia, num bolo...” Até houve isso aqui, numa festa da Petrobras, eu fui convidada e calhou essas coisas. Estou satisfeita.

P/1 – Algum dos seus irmãos trabalha na Petrobras?

R – Não. Aí cada um seguiu sua vida. A única que, assim, como se fosse uma missão, sei lá, a única que realmente veio pra cá fui eu.

P/1 – Ele chegou a...

R – Não chegou a ver porque faleceu antes disso. Foi meio frustrante pra mim porque, de alguma forma, contrariada ou não, eu cumpri uma etapa que ele queria que era a formação e a empresa.

P/1 – E como foi a circunstância da sua entreda?

R – Foi em 93. Eu estava terminando a faculdade, eu já tinha feito o concurso, acho que uns três anos antes, já tinha até perdido a esperança de ter passado... Eu sabia que a classificação tinha sido boa, mas não tinha esperança de ser chamada, mas como na época o concurso demorava mais um pouco, eu entrei na última turma.

P/1 – E aí entrando, como é que foi esse momento, você veio direto pra Reduc?

R – Não. O concurso foi em 89, aí, em 93, que eu estava me formando, eu recebi, no último período, esse telegrama. Aí, duas semanas depois de formada eu vim pra cá. Quer dizer, numa turma de 60 pessoas, eu era a única que tinha já uma coisa estabelecida; já tinha um emprego. Que eram muitos engenheiros sem ter o que fazer e eu já tinha, mesmo não sendo na função. Já tinha o que fazer.

P/1 – E tendo cursado engenharia química, você já conhecia refinarias?

R – Já, eu tinha feito estágio aqui.

P/1 – Mas uma opção era pra ficar na Reduc?

R – Não. Assim, você vai se formar meio sem expectativa. A coisa funcionou quando o telegrama chegou: “Pô, agora já tenho pra onde ir, posso ficar tranqüila.”

P/1 – Me conta como é que foi o seu primeiro dia de trabalho.

R – Bom, de trabalho trabalho, depois do curso de formação, foi um horário de 11 e meia da noite até sete e meia da manhã. Foi meio esquisito (risos). Eu trabalho só com homens, na época - ainda hoje, eu trabalho no administrativo -, mas na época era turno e não tinha mulher no grupo. Nunca tive problema com relação a isso, mas foi meio estranho, você sair de casa dez e meia da noite, pegar um ônibus, vir pra cá, aí chega aqui, liga pra mãe pra dizer que chegou, aquela coisa toda. Mas foi... Deu pra levar porque foi um horário só, depois eu já entrei de folga, e aí depois foi normal.

P/1 – A equipe só tinha homens?

R – Só.

P/1 – Quais foram os inconvenientes ou estranhamentos de trabalhar? Você foi bem aceita?

R – Fui muito bem aceita porque eles mesmo diziam que eles se educaram melhor após a entrada das mulheres. E eu, por sinal, aprendi a falar palavrão depois que entrei aqui (risos). Quer dizer, é uma troca meio injusta (risos). Mas foi perfeito, não tenho nada pra reclamar deles. Super atenciosos, o tempo inteiro.

P/1 – Mas aí chegando aqui, qual era a tua área?

R – Área operacional.

P/1 – E o que você fazia?

R – O trabalho era alinhamento - que a gente chama - que é mexer em válvulas, subir em tanque, fazer medição de produto, vistoria na área, o que está acontecendo, o que não está acontecendo. Eu não estranhei porque era o primeiro emprego, já sabia, mais ou menos, como funcionava uma refinaria e levei. Mas com o tempo a gente vai sentindo que o negócio é meio pesado. Tem mulher que tira de letra...

P/1 – É um trabalho meio braçal?

R – é. Eu tenho minhas ressalvas. Hoje não. Hoje estou um pouco afastada dessa função desse jeito. Continuo sendo operadora, supervisora, ainda vou a área, mas não tanto pra abrir válvula, subir em tanque.

P/1 – E como era trabalhar de turno?

R – Enquanto eu trabalhava em turno, eu gostava. Quando eu saí, eu vi que eu não gostava, que o melhor é fazer o que estou fazendo hoje, que é o horário administrativo.

P/1 – Quais são as dificuldades?

R – O horário. Esse horário de 11 e meia até sete e meia da manhã é terrível porque são três horários juntos, você vai em casa só dormir e volta. Eu, pelo menos, dormia o dia inteiro. Tem gente que consegue. Tem filhos, tem não sei o quê e consegue. Mas eu não conseguia. Chegava em casa às nove horas da manhã, dormia até às quatro, cinco da tarde. Era muito cansativo. Muito cansativo.

P/1 – Você chegava a trabalhar quanto tempo direto?

R – Nesse horário, três dias direto e, depois, uns dois dias direto. Quer dizer, durante 35 dias, mais ou menos, dão sete dias assim, de 11 e meia até sete e meia da manhã. É meio... É aquela coisa, você quer dormir em casa, você não quer passar a noite em claro. Mesmo que você tenha dormido o dia inteiro, não descansou de jeito algum.

P/1 - E aí, depois...

R – Eu percebi que aquele horário era muito sacrificante. Enquanto eu estava lá, estava tudo bem; estava levando, mas o corpo cansa e aí você sente que tem a vida mais normal: sábado e domingo em casa, coisas normais de família, de amigos, de praia, de cinema, essas coisas que a gente acha que é bobo, nessa hora a gente sente falta.

P/1 – A refinaria da década de 90, que você conheceu, é muito diferente da refinaria de hoje?

R – Hoje está muito maior, mais complexa. Sempre foi complexa, mas hoje está muito mais.

P/1 – Quais as principais diferenças?

R – Por exemplo, quando eu entrei aqui, nós éramos vários - nem lembro o número mínimo qual era -, mas era muita gente num grupo e o trabalho parecia menor. Hoje você tem menos gente e mais trabalho, apesar da automação de tudo, você tem muito mais trabalho. As pessoas, hoje, são muito mais ligadas, é um trabalho muito mais intenso do que era antigamente. Eu percebo assim.

P/1 – A segurança necessária pra dsempenhar a sua função, houve muita modificação?

R – Houve muita mudança. Dos últimos quatro anos pra cá, três anos pra cá, isso está muito mais em voga. A Petrobras tem pleiteado e pensado muito mais nisso do que antes. A gente trabalhava com segurança, mas não como hoje. É colocado bem mais claro isso pra gente.

P/1 – Você lembra de coisas que antes se fazia e que hoje absolutamente não se faz mais em virtude...

R – Em virtude de segurança?

P/1 – É.

R – Que antes não se fazia e agora...?

P/1 – Que antes se fazia.

R – Ah, se fazia...

P/1 – De um modo geral, na refinaria, não só na sua área, que antes se fazia e que agora não se faz mais.

R – Eu acho que é a despreocupação que antes - não sei se é assim que você quer, que está me perguntando - e antes era tudo muito maior. Você tem que estar ligado o tempo inteiro. Você vir aqui pra dentro é trabalhar dentro de um estopim, como o pessoal fala, mas é seguro; pnsando no outro e pensando em você é tranqüilo.

P/1 – Por um acaso você já vivenciou, testemunhou, alguma situação de risco maior?

R – Não. No dia eu não estava aqui, mas teve um caso de uma pessoa, bem próxima, que já não trabalha mais, e teve conseqüências bem graves na vida dele. Eu estaria envolvida se eu estivesse naquele dia com ele. Coisa que eu levei pra casa... Quer dizer, graças a Deus, ruim pra ele, mas ainda bem que eu não estava junto.

P/1 – E mudando de função, saindo do turno, em qual área você foi trabalhar?

R – Antes era só esse lado operacional. Área mesmo. Depois eu comecei no horário administrativo a fazer um pouco disso e a pegar outros afazeres que são mais administrativos como auditorias, procedimentos, até treinamento de pessoas, enfim, que é o que eu faço até hoje. Bastante auditoria, tudo quanto é auditoria eu estou envolvida, tanto auditando como sendo auditada. A gente faz curso fora e vai auditar outras refinarias e volta, quer dizer, troca conhecimento com um monte de gente, é bom. Isso me empolga mais do que estar simplesmente aqui num trabalho mais... Não desmerecedor, mas um trabalho mais voltado só aqui pra dentro.

P/1 – Você falou de outras refinarias e, comparando, qual as características que diferenciam a Reduc das outras refinarias?

R – Quando você sai pra conversar com outras pessoas, no local de trabalho delas, elas abraçam aquela refinaria com toda força, como eu faço aqui também: “A RLAM, REPLAN, REPAR, não tem defeito, não tem isso...” Mas todo lugar tem, só que a gente não tem que expor isso. Então, a gente vai lá e verifica que não é aquele mundo maravilhoso que todo mundo pensa, como as pessoas vem pra cá, também, e percebem. Mas a gente tenta, de alguma forma, trabalhar adequadamente e passar essa visão de que trabalhamos na melhor refinaria.

P/1 – Conta um pouco como é o seu cotidiano de trabalho hoje.

R – Normal. Venho de ônibus e chego - como todo mundo chega - às sete e pouco. Eu já tenho um trabalho que é fixo, uma função, que vai até dez horas, dez e meia, que é falar com clientes, prepostos, desses bombeios todos, dos produtos finais que a refinaria manda pra fora, gasolina, diesel, QAV. Tudo isso passa pelo meu conhecimento, eu faço uma avaliação com as companhia distribuidoras lá fora, pra daí sair nota fiscal, aquela coisa toda. Isso é todo dia. Não tem como fugir disso. Esse é um trabalho certo. Fora isso tem agendamento dessas auditorias, que eu comentei, que as coisas são passadas pra gente um mês antes, dois meses antes, e a gente tem que preparar o ambiente, preparar relatórios e questionários e até mesmo os operadores que vão atender aos auditores. Isso também está durante o dia a medida em que vai acontecendo. Parte de suprimentos do meu setor sou eu que vejo. Desde papel até uma válvula, um cadeado, qualquer coisa que seja necessário sou eu que vejo também. Procedimentos, revisão de procedimentos, mesmo que não seja eu que faça, mas sou eu que leio pra depois mandar para o gerente pra aprovar. Isso tem que estar sempre em dia. Basicamente é isso fora outras coisinhas que acontecem durante o dia e que a gente vai resolvendo.

P/1 – Você lida, então, com a atividade de abastecimento.

R – Isso.

P/1 – Quais são os mercados ou as áreas que são abastecidas a partir da Reduc?

R – Pela minha mão passa todo o abastecimento das companhias distribuidoras: a BR, a Shell, a Esso - que hoje é (Consan?) -, quer dizer, tudo que sai de produto pra eles, eu vejo antes; todo o volume que é colocado pra fora da refinaria.

P/1 – E de que modo a engenharia química te auxiliou para te ajudar a exercer as funções que hoje você exerce?

R – Auxilia no sentido de, por exemplo, cálculos, computador de vazão, que a gente tem, fica mais claro pra você entender o funcionamento, a própria destilação do petróleo, porque vem assim, porque que é assado, composição, certificado de qualidade, tudo isso dá pra você não ter tanta dúvida. Você já sabe compreender o que está sendo feito.

P/1 – Quais são os derivados que a Reduc produz?

R – Na minha área, a gente tem gasolina, diesel, o QAV, o álcool a gente só estoca, o GLP, óleo combustível que a gente também manda pra fora da refinaria. Quer dizer, os que passam pela minha mão são esses.

P/1 – Você tem conhecimento de alguma alteração que já esteja sendo preparada em virtude do Comperj?

R – Não. Eu não.

P/1 – A respeito da crise econômica, você que de algum modo lida com questões burocráticas dentro da Reduc, a crise econômica trouxe alguma alteração para o seu trabalho?

R – Não. Não me atingiu diretamente.

P/1 – Áurea, você é sindicalizada?

R – Eu tenho dúvidas, mas eu acho que não (risos). Eu tenho dúvidas porque quando eu entrei meio que - desculpe a palavra, é pesada -, mas meio que impuseram algumas coisas. E a gente nova não tem tempo de pensar. E alguém pensou pra mim. E eu tenho quase certeza que não porque outro dia, eu estava nessa dúvida, porque estavam falando sem sindicato, eu fui no meu contra-cheque e não vi nenhum desconto pra sindicato. Então, eu acho que eu não sou. E já andei pensando em entrar - não acreditando muito -, mas não... Porque existem algumas vantagens... Eu não sou muito ligada em jornaizinhos, essas coisas que veiculam, do sindicato. Mas tem algumas coisas que eu escuto conversas e que o sindicato traz de briga pelo trabalhadores e que a gente acaba conseguindo. Pode ser que eu fique de fora, então, é melhor que eu esteja inserida.

P/1 – Áurea, o que é, pra você, ser petroleira?

R – Ah, é um orgulho muito grande. Quando eu falo que eu trabalho, as pessoas, umas se orgulham, outras parece que surge aquela inveja, aquela coisa feia. Mas isso m enobrece. Apesar de alguém estar com inveja, eu não levo isso em consideração, mas eu acho que isso enobrece porque é maior empresa, a melhor empresa do país. Eu gosto muito daqui.

P/1 – Da mesma forma que você foi influenciada pelo seu pai, você já conseguiu influenciar alguém pra vir pra Petrobras?

R – Diretamente eu acho que não, mas conversas, eu não falo nada que denigra a imagem da empresa. De modo algum! Nem com problemas ambientais, de vazamentos. Não. Nada mesmo. Eu sempre defendo e defendo mesmo! Mas alguém que tenha vindo trabalhar por minha causa, não lembro mesmo.

P/1 – Qual história que esteja na tua memória que marca esses tantos anos de trabalho na Petrobras?

R – O que a gente espera - eu, pelo menos, espero - é progredir. Não estou sendo hipócrita. Não é o dinheiro no banco, não é a letra... Claro que a gente está aqui pra isso, a gente trabalha para sobreviver, mas eu gosto de elogio e isso, eu já fui elogiada por gerentes, pelo meu gerentes, por outros gerentes em algumas situações. Então, isso, me engrandece. Eu comentei isso, uma vez, com alguém: “Ah, o que interessa é dinheiro no bolso.” Não. Naquele momento, o que me interessou foram as palavras que eu ouvi. Foi isso que me deixou satisfeita.

P/1 – Tem algum momento especial desse tipo que você se recorde?

R – Teve. Foi até esse aniversário que eu comentei, no início. Foi surpresa, me levaram pra uma sala e lá tinha mais de um gerente, e nessa brincadeira de simplesmente cortar um bolo, eu ouvi coisas muito bonitas: de que eu era querida, que eu era profissional, responsável; isso que importa. Eu gosto muito disso.

P/1 – Áurea, tem algo que eu não tenha perguntado e que você gostaria de deixar registrado?

R – Eu acho que ainda existem pessoas aqui que não levam essa empresa a sério, apesar de estarem aqui dentro. Ainda acham que é pouco o que a empresa faz, que paga pouco... Acho que pode-se pensar que poderíamos ganhar mais, mas dentro de todo o contexto que a gente recebe de profissionalismo, de responsabilidade, de levar isso pra fora daqui, até a segurança mesmo, você começa a ver isso em casa, começa a ver isso na rua, começa a prestar atenção, a dar conselho, tudo isso vem daqui de dentro. Então, não é simplesmente bater um ponto, trabalhar e ir embora; no final do mês está o seu salário. Não é isso. Pra mim, a empresa é muito mais. É educadora mesmo, incentivadora. Tanto que você quer sair daqui, você sai pra um outro lugar muito bem. A empresa te deu essa chance de aprender, de aprender mais. É isso.

P/1 – O que você achou de participar do programa Memória Petrobras e contar um pouquinho da sua história?

R – Ah, eu sempre aceito na hora, essas coisas. Sempre. Teve um outro momento que eu mandei - não sei se isso está registrado -, mas eu mandei para os 50 anos da Petrobras, mandei uma foto, mandei um registro meu de uma visita que eu tinha feito a Urucu, e eu gosto. Eu acho isso aqui tudo muito importante. Muito importante. As pessoas saberem e eu pessoalmente, porque eu estou inserida nesse contexto, que eu sou uma pessoa que eu acho que colocam o funcionário da Petrobras sempre num patamar muito bom e eu gosto de participar disso.

P/1 – Tá ótimo. Muito obrigada.

R – De nada.

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